文章目录

1 时代背景

2 国内职业教育中高职衔接人才培养模式

3 国内传统汽车专业中高职衔接培养模式弊端

3.1 中高职衔接人才考核模式重叠且落后

3.2 课程内容有待进一步贴近市场

4 智联网联背景下1+X证书模式对中高职衔接人才培养模式转变的引导

4.1 人才考核评价模式的立体化和无缝衔接

4.2 引导培养目标和培养内容与时俱进

文章摘要:智能网联化是百年汽车工业走到今天的最新的发展方向。职业教育要与时俱进,紧跟市场需求。文章重点探讨了我国传统汽车专业中高职衔接人才培养模式中存在的弊端和人才培养模式转变的必要,引出了汽车产业在智联网联背景下1+X证书模式对中高职衔接人才培养模式转变的积极引导作用。

文章关键词:

论文DOI:10.19475/j.cnki.issn1674-957x.2021.21.083

论文分类号:U472-4;G712

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